عوامل ساختاری کنش اجتماعی؛ بررسی مکانیزم تأثیر جامعه بر فرد در نظریۀ نقش

نویسنده

دانشجوی دکترا جامه شناسی دانشگاه تربیت مدرس

چکیده
این مقاله با اتکا به نظریه‌ها‌ی نقش، دلایل و مکانیزم تأثیر جامعه را بر فرد بررسی می‌‌کند. بر اساس این نظریه‌ها، افراد با اشغال موقعیت‌های گوناگون، با انتظارهای مشخصی روبه‌رو می‌شوند. فرد در برابر انتظارهای موجود دو راه مشخص پیش‌رو دارد: 1. پذیرش، 2. عدم پذیرش و درنتیجه تنبیه و طرد. افراد برای فرار از تنبیه و طرد اغلب راه اول را می‌پذیرند که به معنای گردن نهادن به خواسته‌های جمع است. اما حاکمیتِ جامعه از راه موقعیت‌ها بر افراد فقط منحصر به مورد اول نیست؛ بلکه جامعه از راه در اختیار گذاشتن فرصت‌های ساختاری (حقوق و امتیازات و امکانات و شرایط نقشی) که برای هریک از موقعیت‌ها متفاوت است، بر اَعمال افراد و کیفیت آن سلطه می‌یابد و باعث شکل‌گیری آن در مسیرهای مشخص می‌شود. تضادهای نقشی و نوع و کیفیت روابط افراد در مجموعه‌های موقعیتی نیز همین پیامد را به‌همراه دارد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله English

The Sructural Factors of Social Action; The Mechanism Review of Society’s Effect on Individual in Role Theory

نویسنده English

K.Sam Daliri
Ph.D. Student of Sociology
چکیده English

This article tries to analyze the reasons and mechanism of the society’s effect on individual based on role theories. These theories believe that occupation of different positions by individuals is accompanied by specific expectations. An individual has two definite paths encountering the present expectations: to accept or not to accept followed by punishment and rejection. To desert from punishment, individuals always choose the first path that means to submit the social will. But social dominance over individuals through positions is not limited to the first path. Rather the society by allowing structural opportunities (rights, privileges, chances and role conditions), which are different for any position, dominates on individuals behavior and its qualities. It makes to establish in distinct ways. Role conflicts and type and quality of individual relations in positional sets have also the same results.

کلیدواژه‌ها English

role
Position
Expectations
Structural opportunities
Normative contingent